指南与治理

作为一家致力于践行并严格执行良好公司治理原则（即透明度、问责制、 责任、独立性及合理性。为此，制定《商业道德与行为准则》（Code of Conduct）作为运营指南至关重要，旨在促进以下层级关系的和谐发展：纵向——高层管理与员工之间；横向——各层级员工之间；以及企业与员工之间。此准则的建立是实现上述目标的核心前提。

该行为准则为PT Wijayakusuma工业区全体成员确立行为伦理准则，旨在支持公司愿景、使命、目标及战略的实现。通过构建工作文化，持续维护专业、诚信、开放、关怀且对公司各项活动及利益相关方诉求保持敏锐响应的工作环境。

根据国资委部长令第KEP-117/M-MBU/2002号《关于在国有企业中推行公司治理 （GCG）于国有企业（BUMN）的实施，要求国有企业必须持续贯彻GCG原则，并将其作为企业运营的基石。为此，管理层已制定《公司治理准则》或Code of Corporate Governance。

PT KIW实现愿景与使命的重要指引之一是企业治理原则，即良好公司治理（GCG）。持续践行GCG有望推动业务发展、提升问责机制，并在长期实现股东价值的同时兼顾其他利益相关方权益，最终为企业应对日益激烈的商业竞争创造持续优势。 因此，公司制定了一套规范公司治理的准则，即《公司治理准则》（Code of Corporate Governance，简称COCG）。该准则的有效实施离不开公司各组织机构的积极参与，需根据各自职责切实执行并遵守各项规定。

随着公司业务的动态发展与持续进步，COCG将定期进行审议与更新。本《公司治理准则》在PT KIW实施后，有望激励公司各机构成为业绩卓越、在社会及利益相关方中享有良好声誉的企业。

PT Wijayakusuma工业区致力于将反贿赂管理体系作为良好公司治理的重要组成部分。本《反贿赂与风险管理手册》为公司全体人员——从高层管理人员、部门主管到各分部办公室——提供了系统化、可量化的反贿赂风险防范与管理指南。