Semarang, 22 Juni 2026 – PT Kawasan Industri Wijayakusuma (PT KIW) terus menunjukkan komitmennya dalam memperkuat penerapan Good Corporate Governance (GCG) melalui penyelenggaraan Sosialisasi Program Kerja Pengawasan Tahunan (PKPT) Internal Audit Tahun 2026, Unit Pengendalian Gratifikasi (UPG), Whistle Blowing System (WBS), dan Anti Fraud yang dilaksanakan pada Senin (22/6) di Opsroom PT KIW.

Kegiatan tersebut dihadiri oleh jajaran manajemen serta perwakilan karyawan PT KIW sebagai bagian dari upaya perusahaan dalam meningkatkan pemahaman dan kesadaran seluruh insan perusahaan terhadap pentingnya penerapan tata kelola perusahaan yang baik, sistem pengendalian internal yang efektif, serta budaya integritas di lingkungan kerja.

Sosialisasi Program Kerja Pengawasan Tahunan (PKPT) Tahun 2026 diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai arah dan fokus pengawasan Internal Audit selama tahun berjalan. Melalui program tersebut, perusahaan berupaya memastikan seluruh proses bisnis berjalan sesuai ketentuan, mendukung efektivitas operasional, serta memitigasi berbagai risiko yang berpotensi memengaruhi pencapaian tujuan perusahaan.

Selain itu, peserta juga memperoleh pemahaman mengenai peran Unit Pengendalian Gratifikasi (UPG) sebagai sarana pengendalian dan pelaporan gratifikasi yang bertujuan mendorong terciptanya budaya kerja yang bersih, transparan, dan bebas dari praktik yang dapat menimbulkan benturan kepentingan.

Dalam kesempatan yang sama, PT KIW turut mensosialisasikan mekanisme Whistle Blowing System (WBS) sebagai media pelaporan pelanggaran yang aman, mudah diakses, dan menjamin kerahasiaan pelapor. Kehadiran WBS diharapkan dapat mendorong partisipasi aktif seluruh insan perusahaan dalam menjaga integritas organisasi serta mencegah terjadinya penyimpangan.

Materi mengenai Anti Fraud juga menjadi bagian penting dalam kegiatan ini. Sosialisasi tersebut menekankan pentingnya upaya pencegahan, deteksi, dan penanganan fraud melalui peningkatan kesadaran, kepatuhan terhadap prosedur perusahaan, serta penguatan budaya etika di seluruh lini organisasi.

Melalui pelaksanaan kegiatan ini, PT KIW menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat sistem pengawasan dan pengendalian internal, meningkatkan kepatuhan terhadap prinsip-prinsip GCG, serta membangun lingkungan kerja yang profesional, akuntabel, dan berintegritas guna mendukung keberlanjutan perusahaan di masa depan.